千葉県では、仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む会社を募集し、「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として登録しています。

弊社も2006年から登録されており、働きやすい職場づくりに努めております。

・仕事と仕事以外の生活が両立できるような配慮

　　育児・介護休業を取得しやすい職場環境整備（育児休業取得実績あり）

・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

　　半日単位での休暇の取得が可能（年次有給休暇の取得促進）

詳しくはこちら「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」とは?／千葉県